株式会社アドバン

東京都品川区のアプリ企画・開発・運営・集客を、一貫して行っているインターネットメディア企業です。

代表インタビュー

質問
どんな事業をしている会社か教えてください
代表 田中
ユーザーの新しい挑戦や、わくわくの手助けをできるような、
 熱くなれる、熱くさせられるサービスの、
企画、開発、運営、集客を一貫して行っています。
質問
企業理念を教えてください
代表 田中
熱く、なろうぜ。
スゴイこと、しようぜ!
質問
企業理念に込めた想いを教えてください
代表 田中
仲間と熱中と感動。
みんなで熱くなれて、すげぇ!やべぇ!と言い合えることができればいい。と思ってます。
質問
企業理念を通して解決したい問題はありますか?
代表 田中
誰もが持っているような小さなころの夢とか、なんでもいいんですけどあったはずなのに、
社会人になると身構えたり、あれこれ考えたり、人の目を気にしたりするせいか、決めるに決められない、熱くなれないことがあると思う。
自分はすぐに興味関心が沸くし、すぐに行動できちゃうし、何度かうまくいってるから自信もある。もちろん、失敗もやらかしているけど。
社会に出て仕事して、自分の会社を作った結果、そういう仲間を増やしたいと思った。
自分が熱くなれることが見つけられて、
まだまだ世界から見て大きなことではないかもしれないけれど、
自分にとって、すげぇ!ことというのは考えたり作ってこれたし、
その結果、仕事を心から楽しめる状態を作れた。
まずは一緒に熱くなれる人を集めたいと思う。
結果一人だけじゃなく、みんなで熱いすごいことができれば、最高だと思う。
なんかやっぱりそういう人って、仕事に限らず羨ましいというか憧れるし。
質問
それでは、事業を通して解決したい問題はありますか?
代表 田中
ユーザーの新しい挑戦や、わくわくの手助けができるような、
熱くなれる、熱くさせられるサービスの、
企画、開発、運営、集客を一貫して行っていきたいと考えています。

大人になればなるほど、新しいことに挑戦したいと思っていても、不安などで躊躇することは多いと思います。
そんなとき、カラをやぶれるようなきっかけになるようなサービスを作りたいです。
人の気持ちを変えさせるようなサービス。

質問
社内環境や、チームの魅力について教えてください
代表 田中
代表を筆頭にまだまだ未熟な会社ながら、
毎月目標をいっしょにすり合わせ設定しながら、
毎月、会社として、チームとして、個人として、持続的な成長を目指す仕組みを作っています。
現在のところ創業当初からのメンバーが多いため、
異常にオールマイティーな人が多いのが特徴にはなっています。
(アプリも作れて、広告運用もできて、営業対応もしてる人)
(経理で入ったのに、デザイナーが本業になり、コスメ通販の店長もしながら、最近は動画を作っている人)
などなど。

もちろんオールマイティーなのは強みでもあり、弱みでもある両面がありますが、
最近は特にチームとして成果を上げるためには?ということに重きを置いています。
ライフワークバランスは重視している方だと思います。
出社は朝8~10時の間のフレックス制となっており、
平均的な残業時間も1時間弱となっています。
また新しい人も有給などが活用しやすいよう、
役職の上の者も積極的に有給消化をしております。

日々、新しいサービス企画や改善をし続けるチームとしては、
働く時間よりも、集中できて、生産性の高い時間をすごせることが大事としており、
またプライベートな時間でのいろいろな趣味や読書、旅行など、
きっと個人の視野を広げ、視点を高めたりすることに大切だと思いますし、
すげぇ!やべぇ!ものを作っていくチームとしては、
ライフワークバランスは重要なことだと考えております。

質問
最後に、貴社のアピールポイントを3つ教えて下さい
代表 田中
①企画、開発、運営、集客すべて自社完結なので、だいたいのことができる!
②決定→実行が速い!
③みんな仕事に対して真面目で、成長が速い!

これからも頑張ります!

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